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你是团队里的“独行者”吗?

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刘辉
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注册会员 发表于 2016-12-12 15:51:28 | 显示全部楼层 |阅读模式


一个15岁初中生因不堪忍受同学的欺凌而服农药自杀的新闻令大家深感痛心。痛心之余大家也在回顾自己的学生生涯有没有受到同学的孤立,以及如何走出这样的困境的。
不仅是在学校,只要是在群体中,时不时会遇到一个不合群的人,我想,应该没有一个人是愿意成为独行者的,那么,为什么一个人会被团队孤立呢?


可能是人品问题。
职场中有一些很讨人厌的角色,相处久了,大家就会远离这样的人。
比如很八卦、很喜欢打探别人的隐私的人,大家对于这种人自然会敬而远之,毕竟每个人都有自己的隐私,不希望被别人问及。比如有些人很喜欢搬弄是非,耍心眼,当面一套背后一套,让别人觉得不真诚,相处起来得处处小心,一个不注意就被玩弄了,如果你身边有这样的,你难道不远离他嘛?再比如,有人浑身上下都散发着负面情绪,方圆几十米就能感受到负能量,就问这样的人你敢跟他靠近吗?反正我不敢,怕抑郁……
如果一个人不喜欢你,可能是他不对;如果所有人都不喜欢你,也许问题就出在你身上。如果你感受到自己被孤立了,不妨检查检查自己,是不是对号入座了这些角色,让其他人觉得你很讨厌了。如果是的,而且你也意识到了,试着慢慢改变,其他人看到你的改变,会慢慢接受你的。


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然后就是性格问题。
一种是性格孤僻,不擅长与别人交流,导致周围的人认为你不好相处或者不愿意和他们玩在一起。这种情况其实也比较常见,有些人天生性格孤僻自卑,不知道怎么跟别人交流,也许你不擅长和很多人交流,但可以试着一个一个来,当你跟大家有了一定的接触以后,大家就了解了你的性格,知道你其实是愿意和大家相处的,自然不会孤立你。
当然也有人是觉得价值观世界观和大家不一样,不愿意跟他们交流,这种人大概是享受孤独吧,不过对于这种人还是要提醒一句,你愿意独来独往没关系,但是对别人要有起码的尊重和礼貌,既然在一个团队中,起码的团队意识也需要具备。


另外一种就是性格很张扬的人,爱出风头,在职场中锋芒太露,又不注意平衡周围人的心态,有这样的结果并不奇怪。这种人并非是目中无人,只是做人做事一味高调,不善于适时隐藏自己的锋芒。只要能真诚地对待同事,日子久了,同事们也自然会明白,这就是他的真性情。

同事其实是我们每天相处时间最长的人,如果被同事们孤立了,对我们心理上也是个不小的打击,与同事和谐相处,不让自己成为职场中的独行者也是职场生存之道啊。



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